Disruptive Innovation，是克里斯滕森给出的一个特有名词，专门用来指称众多创新里的非常有限的一类形式。良好的管理可以应付大多数创新，但在面对这类破坏性创新时，良好的管理往往很难发挥作用甚至会起到反作用。